Корпоративный сайт компании

Соберём направления и материалы компании в структуру, в которой клиент находит нужное предложение.

Когда страниц становится больше

Этот формат подходит компании с несколькими направлениями, разными аудиториями или большим объёмом материалов. Клиентам нужен понятный путь к услуге, а сотрудникам требуется способ обновлять сведения без переделки всего сайта.

Результат для компании

Сайт на WordPress с согласованной иерархией разделов и способом редактирования. Разные предложения получают свои страницы. Навигация связывает их с информацией о компании и нужным действием: обращением, запросом условий или другим согласованным сценарием.

Проектируем по направлениям

Сначала фиксируем состав разделов и функции, которые действительно нужны.

  • Карта разделов. Группируем услуги и материалы по задачам посетителей, определяем переходы между ними.
  • Управление содержанием. Согласуем, какие сведения сотрудники обновляют самостоятельно и как организовать их в панели.
  • Языки и связи. Определяем нужные языковые версии и взаимодействие с внешними системами. Совместимость проверяем до разработки.

Что требует отдельной оценки

Количество шаблонов, языков и интеграций влияет на объём. Личные кабинеты, сложные расчёты и обмен данными не добавляются по умолчанию. Для каждой такой функции нужны требования и проверка возможностей выбранных систем.

Работа по этапам

Разбираем подразделения и аудитории, собираем карту страниц и требования. После согласования структуры, содержания и дизайна выполняем сборку. Проверяем навигацию, формы и согласованные функции, затем передаём управление. Сроки этапов фиксируем в рабочих днях.

Что поможет оценить проект

Подготовьте список направлений, текущие материалы и ответственных за их согласование. Нужны примеры документов и страниц, разрешённые изображения, перечень языков и описание внешних систем. Для первого обсуждения достаточно карты задач без доступов и секретов.

Следующий шаг

Пришлите действующий сайт или краткую схему компании. Сопоставим задачу со стандартным корпоративным сайтом из каталога и оценим дополнительные функции до начала работ.

Ответы на вопросы

Нужен ли корпоративный сайт небольшой компании?

Решает структура услуг и содержания. Если достаточно нескольких представительских страниц, может подойти сайт-визитка.

Можно сохранить существующие адреса?

При переработке отдельно фиксируем текущие адреса и план работы с ними. Перенос содержания не означает автоматическую смену URL.

Подключите CRM?

Проверим нужный сценарий и доступные средства связи. Состав интеграции, обмен данными и проверки согласуем отдельно.

Кто будет обновлять материалы?

Определим это при проектировании панели и передаче сайта. Регулярное обслуживание можно заказать отдельной услугой.

Обсудить корпоративный сайт

Отвечаем в рабочие часы, с воскресенья по четверг.